광주시가 자립준비청년을 위해 구축한 사회적 지지체계가 또 한번의 결실을 맺었다.광주광역시는 한전KPS㈜가 시에서 추천한 지역 자립준비청년 5명 전원을 체험형 인턴으로 채용한다고 31일 밝혔다.지난 2월 한전KDN㈜이 5명을 체험형 인턴으로 채용한데 이어 두 번째 성과이다.이들은 6월 1일부터 3개월간 전남 나주시에 위치한 한전KPS㈜ 본사 계약총괄부 등 5개 부서에서 근무하게 된다.광주시는 지난해 9월 자립준비청년의 자립을 돕기 위한 사회적 지지체계를 구축하기 위해 산하기관·공기업·시민사회단체 등 10개 기관과 협약을 맺었다.이 가

전라남도가 ‘2023년도 전라남도 지방공무원 임용시험 계획’을 확정하고‘세계로 웅비하는 대도약 전남 행복시대’를 함께 이끌 유능한 인재를 모집한다.전남도는 오는 3월 8일 제1회 경력직공무원(수의직 7급/50명) 임용시험을 시작으로 신규 공무원 1천413명을 채용할 계획이다.신규공무원 1천196명 선발은 공개경쟁임용시험을 원칙으로 하고, 전문지식과 경험이 요구되는 연구직․일부 기술직에 대해서는 학력과 자격증 등 응시자격을 필요로 하는 경력경쟁임용시험을 통해 217명을 선발한다.모집 인원은 직렬별로 행정직 528명, 시설직 210명,

전라남도와 한국전력공사 등 13개 광주전남 공동혁신도시 이전공공기관이 지역인재의 공공기관 취업 기회를 확대하고, 청년 취업을 촉진하기 위한 구인·구직의 장을 마련했다.전남도는 6일 오전 9시 30분부터 오후 6시까지 나주에 있는 전남도농업기술원 청년창농타운에서 ‘2022년도 광주·전남 공동혁신도시 이전공공기관 지역인재 온라인 합동채용설명회’를 개최한다고 밝혔다.채용설명회는 국토교통부와 국가균형발전위원회가 주최하며, 전남도와 광주시가 공동 주관한다. 코로나19 확산 방지를 위해 비대면 방식으로 진행하며, 유튜브 채널 ‘광주전남 지역인

전라남도가 조선산업의 재도약을 위해 올해 생산인력 양성 지원사업 확대해 지난해(1천166명)보다 15% 증가한 1천344명을 양성한다.전남도에 따르면 현대삼호중공업, 대한조선 등 도내 주요 조선사는 2021년 64척을 수주해 2013년 이후 최대 실적을 냈다. 이에 전남도는 올해부터 인력 수요가 본격적으로 늘 것을 대비해 조선업 생산인력 양성 지원사업을 확대했다.한국조선해양플랜트협회 조사 결과, 올해 전남지역 조선인력은 1천219명이 부족할 것으로 예측됐다. 전남도는 조선업 현장인력 확대를 위한 6개 사업을 추진해 1천344명을 양

전라남도는 인력난으로 어려운 농가와 중소기업 등의 인력 확충을 위해 중앙부처에 외국인 근로자 고용 제도 개선을 건의했다.이는 고령화와 청년인구 감소로 인력 부족이 심각한데다 코로나19 확산으로 외국인 입국자까지 급감해 인력난이 심화한 데 따른 것이다.전남도는 중소기업의 구인난 해소를 위해 일반고용허가제도(E-9비자) 운영 시 비수도권 지방 사업체의 외국인 고용 비율을 기존 20%에서 40%로 상향할 것과 청년인구 비율이 낮은 지자체에 일반고용허가제 가점을 신설할 것을 요청했다.또 계절근로자(E-8비자)는 시군에서 직접 해외 지자체와

NH농협은행 전남영업본부는 17일 전남권역 지역인재 전형으로 채용된 14명의 6급 신입행원에게 임용장을 교부했다.치열한 경쟁을 뚫고 최종 선발된 14명의 신규직원들은 모두 전남지역 출신으로 전남 관내 각 영업점 배치 후에 선배직원과의 1:1직무멘토링을 통해 다양한 업무경험과 노하우를 전수 받는 등 은행원으로서의 역량을 쌓아갈 예정이다.이창기 본부장은 임용된 새내기 직원들을 위해 금융도서와 필경대를 전하고“농협은행의 새 가족이 된 것을 축하”했다.이어 “농협은행은 전남에 연고를 둔 지역인재 우선채용을 통해 청년실업해소와 지역경제 발전

전라남도는 10일부터 23일까지 2021년 전남 여성 온라인 일자리박람회를 개최한다고 밝혔다.온라인 일자리박람회는 코로나19 장기화로 노동시장 채용 여건이 악화함에 따라 여성의 빠른 노동시장 복귀를 위해, 전남도가 목포‧여수‧순천‧나주시의 일자리 유관기관과 합동으로 추진한다.전남지역 150여 기업이 참여하는 이번 박람회에선 구직여성과 기업에 채용정보와 인재정보를 제공하고, 취업 상담․면접을 알선하는 등 각종 고용서비스로 300여 명의 여성 채용을 목표로 하고 있다.박람회는 인터넷 취업포털인 잡코리아(http://wjob.jobkor

농협전남지역본부는 미래 농협의 주역이 될 우수인력 발굴 및 지역인재 채용 확대를 위해 ‘2021년 상반기 전남 지역 농·축협 신규직원 155명을 공개채용’한다고 6일 밝혔다.금번 채용은 5월 3일 공고와 함께 5월 10일까지 지원서 접수 후, 6월 13일 필기시험, 25일 면접을 거쳐 7월 15일 최종 합격자가 결정될 예정이다.채용응시 자격은 연령, 성별, 학력, 전공 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행되나, 공고일(3일) 전일 기준으로 본인, 父 또는 母의 주민등록상 주소지를 응시 가능 지역으로

20일부터 5월 4일까지 구인․구직자 연결고리 역할을 하는 ‘2021년 광주·전남 합동 온라인 일자리박람회’가 열린다.2018년 시작해 올해 7회를 맞은 광주·전남 합동 온라인 일자리박람회는 코로나19 장기화로 침체한 고용시장을 활성화하고, 구인·구직자 간 일자리 수급 불일치 문제를 해소하기 위해 마련됐다.지난해 코로나19로 국가적인 경기 침체를 겪었으나 전남도는 2번의 온라인 일자리박람회를 열어 353개 기업의 참여로 111명을 채용하는 실적을 거뒀다.올해는 상반기·하반기로 나눠 진행한다. 상반기에는 광주·전남 소재 150여 중소

전남복지재단과 한국전력공사가 손잡고 취약계층을 전문 배전기술자로 양성, 양질의 일자리를 제공키로 했다.전남복지재단은 한국전력공사, 한국전기공사협회와 최근 업무협약을 맺고 취약계층을 대상으로 배전 기능인력 양성 교육과정인 ‘일자리 디딤돌 사업’ 신청을 다음달 11일까지 받는다고 밝혔다.일자리 디딤돌 사업은 한전이 전문 기술인력 수급 문제를 해소하고, 취약계층은 저임금과 불안정한 고용계약 등의 문제에서 벗어날 수 있는 ‘윈-윈’ 일자리 사업이다. 참여자를 대상으로 전문교육 이후 취업지원이 이뤄지며, 교육기간 중 교육비와 가족생활비, 취

전라남도는 구직자의 면접비용에 대한 부담을 경감시키고 적극적인 구직활동을 유도하기 위해 면접비용을 지원하고 나섰다.전남도는 구직자를 대상으로 도내 중소기업에 대한 취업활동을 장려하기 위해 지난 2017년부터 사업을 시작했으며, 개인별 최대 10만 원까지 지원한다고 밝혔다.전남도는 지난해 총 598명에게 700건의 면접비용을 지원한 결과, 262명이 취업하는 등 구직자와 기업간의 미스매치를 해소하는 데 큰 성과를 거뒀다.면접비는 이력서에 첨부할 증명사진 촬영비와 교통비, 정장 대여비 등을 지원하며, 구직자 거주지와 면접 기업간 거리를

취업포털 잡코리아가 국내기업에 재직중인 직장인 1천709명을 대상으로 ‘설날상여금 만족도와 기대수준’에 대해 설문조사를 진행한 결과 직장인들의 설날상여금 규모에 대한 만족도가 낮은 것으로 조사됐다.먼저 설날 상여금 규모에 대한 만족도를 5점척도로 조사한 결과, ‘매우 불만족’한다는 답변이 34.6%로 가장 높았다.이어 ‘대체로 불만족(21.4%)’하는 응답자가 다음으로 많아, 절반을 넘는 56.0%의 응답자가 설날상여금 규모에 만족하지 못하는 것으로 나타났다.반면 설날상여금 규모에 매우 만족(3.3%)하거나 대체로 만족(10.1%)

20일 건설취업포털 건설워커에 따르면 현대건설, 대림산업, 대우조선해양건설, 경남기업, 현대엔지니어링 등에서 경력사원을 모집한다.◆ 현대건설이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 건축현장 건축설계이며 31일까지 회사 홈페이지 인재채용에서 온라인 입사지원하면 된다. 지원자격은 ▲건축학, 건축공학 전공자 ▲학사 이상 ▲현장 건축설계 유경력자 등이다.◆ 대림산업이 경력사원을 모집한다. 모집분야는 주택사업본부 조경담당이며 28일까지 회사 홈페이지 채용공고에서 입사지원하면 된다. 응시자격은 ▲학사 이상, 조경관련 전공 ▲조경설계 경험 10년 이

KT&G, 현대자동차, LG전자 등 주요 대기업이 신입사원 공개 채용부터 인턴까지 2020 경자년 채용소식을 알렸다.취업포털 인크루트가 주요 대기업 채용공고를 선별해 전한다.KT&G가 2020년 신입사원 공개채용에 선두로 나섰다. 모집 분야는 △글로벌(해외영업ㆍ지원) △인사(노무) △SCM(인쇄생산관리) △디자이너(수출용 패키지/전문직)이다.기졸업자 또는 2020년 2월 졸업예정자, 토익 750점 이상 등 기준 점수 이상 어학 성적 보유자면 지원이 가능하나, 패키지 디자이너 부문은 해당 전공자만 지원할 수 있다.전형절차는 서류모집,

15일 취업포털 잡코리아가 설 연휴를 앞두고 아르바이트포털 알바몬과 함께 설 명절 근무현황을 묻는 설문조사를 실시한 결과 올 설 연휴에 알바생 2명 중 1명, 직장인 3명 중 1명은 쉬지 않고 출근한다고 밝혔다. 이번 잡코리아-알바몬 공동 설문조사에는 직장인 1,664명, 알바생 1,986명 등 총 3,650명이 참여했다.잡코리아-알바몬 공동 설문조사 결과 응답자의 43.9%가 ‘설 연휴에도 출근한다’고 답했다.설에도 출근한다는 응답은 알바생이 51.5%로 직장인 34.8%에 비해 약 17%포인트 가량 높게 나타났다. 잡코리아는 특

최근 잡코리아가 조사한 바에 따르면 국내 기업 인사담당자 두 명 중 한 명이 ‘지난 해 보다 올 채용경기가 좋지 않을 것(48.4%)’이라 답했다.‘지난 해보다 좋아질 것’이란 전망은 11.9%로 10명 중 1명 수준에 그친 가운데 ‘지난 해와 비슷할 것’이란 응답이 39.7%로 상대적으로 높았다.이처럼 2020년 새해 채용경기가 좋지 않을 것으로 전망되는 가운데 좁은 취업문을 뚫어야만 하는 취준생들은 어떻게 이 난관을 헤쳐나가면 좋을까?취업 준비의 시작, 잡코리아가 2020년 새해 대표적인 채용트렌드와 함께 이에 대비한 취업전략을

바로면접 알바앱 알바콜이 40대 이상 회원 915명을 대상으로 아르바이트 경험에 대해 설문조사 한 결과 아르바이트 경험이 있는 중장년층 가운데 4명 중 1명은 최저시급 이하를 받는 것으로 조사됐다.기대수명이 늘어나고 고령인구 비율이 증가하며 최근 5060세대는 노년이라기보다는 중년과 노년 사이에서 일명 중장년층이라는 위치를 형성, 액티브시니어 또는 반 젊은이 등으로 불리고 있다. 특히 연령상 이미 은퇴를 했거나 은퇴를 앞둔 경우가 많아 먼저 이들의 아르바이트 근무 경험에 대해 조사했다.그 결과 응답에 참여한 40대 이상 회원 중 7

아르바이트 대표 포털 알바몬이 최근 남녀 알바생 6744명을 대상으로 ‘2020 알바브랜드 선호도’를 조사하고 그 결과를 발표했다. 먼저 알바생들에게 브랜드 알바를 선호하는지 질문한 결과, 설문에 참여한 알바생 중 76.7%가 ‘선호한다’고 응답했다.알바몬은 외식, 여가, 카페 등 각 분야에서 아르바이트 입사지원자가 많은 브랜드를 추려 상위 30개 브랜드를 보기로 제시하고 브랜드 알바를 선호하는 알바생에게 가장 일하고 싶은 브랜드를 복수응답 형식으로 선택하게 했다.그 결과 알바생들이 가장 일하고 싶어하는 알바브랜드 1위에 △CGV가

취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 알바콜이 공동으로 설문 조사한 결과 올해 직장인은 평균 9.2회 이직 시도를 한 것으로 확인됐다.환승 이직의 꿈을 안고 직장을 다니며 부단히 다른 직장 문을 두드린 것.이번 조사결과 가운데 먼저, 올해 구직활동을 통해 취업에 최종 합격한 대상은 전체 응답자의 47.4%로 이 가운데 △경력 구직자 비율은 50.4%로 △신입 45.8%보다 소폭 높았다.이들 경력 구직자는 올해 평균 9.2곳에 입사지원서를 제출했고 전형 별 합격통보는 △서류전형> △필기(인적성)전형> △면접전형 순으로 각각 3.4회,

취업 준비의 시작 잡코리아가 국내 4년제 대학 대학생 재/휴학생을 대상으로 ‘100대기업 고용브랜드 조사’를 실시했다.조사결과 우리나라 대학생이 가장 취업하고 싶은 기업은 ‘삼성전자’로 조사됐다.특히 남학생 중에는 ‘삼성전자’를 여학생 중에는 ‘CJ제일제당’을 취업선호 기업으로 꼽은 응답자가 많았다.이번 조사는 매출액 상위 100대 기업을 대상으로 취업하고 싶은 기업을 선택하게 하는 조사(복수선택)로, 올해는 남학생 473명과 여학생 586명 총 1,059명이 참여했다.100대 기업 중 대학생이 가장 취업하고 싶은 기업 1위는 ‘삼